Manager resurse umane/plătitor (m|w|d)

Sunteți în căutarea unui loc de muncă sigur și permanent în domeniul contabilității? Sarcini variate într-un loc în care alții merg în vacanță. Atunci ai ajuns la locul potrivit!

Suntem o fermă de aventură administrată de o familie și căutăm un manager de resurse umane și salarizare care să se alăture echipei noastre. Proprietatea noastră în continuă creștere, ca parte a grupului Hügle (DWH Immobilien GmbH, Wolfgang Hügle GmbH & Co KG, DWH GmbH), are apartamente de vacanță în trei locații și un restaurant intern, precum și facilități pentru evenimente. Locul de muncă este situat direct pe moșie, chiar lângă Ravensburg, în Bottenreute, înconjurat de livezile noastre de cireși.

‍

Asta este ceea ce vă oferim noi:

- Loc de muncă pe termen lung (contract de muncă permanent) într-o afacere de familie în creștere

- Program de lucru flexibil

- Cultura comunicării deschise

- Atmosferă de lucru personalizată

- Ierarhii plate

- Opțiuni pentru lucrul de acasă

‍

Ar trebui să știi asta:

- Experiență profesională în domeniul contabilității / contabilitate de salarizare

- Cunoașterea DATEV constituie un avantaj

- Bune cunoștințe de dreptul muncii

- Responsabilitate personală mare - Fiabilitate, mod de lucru structurat

- Abilitatea de a manipula date confidențiale

- Cunoștințele de contabilitate financiară reprezintă un avantaj, dar nu o condiție prealabilă

‍

‍

Sarcinile dumneavoastră:‍

- Pregătirea contabilității salariilor pentru Grupul Hügle

- Înregistrarea datelor de timp variabile

- Pregătirea notificărilor către casele de asigurări de sănătate, organizațiile și autoritățile de securitate socială

- Pregătirea referințelor de angajare

- Pregătirea documentelor contractuale, solicitarea/monitorizarea datelor lipsă și a detaliilor documentelor de plecare

- Colaborarea cu casele de asigurări de sănătate, cu societățile de asigurări și cu autoritățile (centrul de ocupare a forței de muncă, HWK etc.)

- Crearea de analize salariale și rapoarte lunare

- Calcularea cuantumului indemnizațiilor de înlocuire a salariului (de exemplu, indemnizația de maternitate, indemnizația de lucru cu timp redus etc.), întocmirea cererilor de rambursare.

- Sprijin în domeniul contabilității financiare

- Gestionarea dosarelor de personal

- Persoană de contact pentru angajați în toate aspectele legate de contabilitatea salarizării

- Întreținerea tuturor datelor de bază

- Crearea de rapoarte și statistici

- Pregătirea auditurilor de companie și de securitate socială

‍

‍

E doar pentru tine? Atunci nu așteptați și aplicați imediat (fără scrisoare de intenție, CV-ul ar fi un avantaj).